Vo videu sú myšlienky spoza oceánu a v texte myšlienky našeho domorodého odborníka.

I.
„Nereálnosť mzdových požiadaviek: vzhľadom na hospodársko – ekonomickú situáciu, nakoľko to štátna kasa, teda daňoví poplatníci neutiahnu, len ak sa štát zadĺži, (kto nám však dnes požičia a ak, tak za aké podmienky, úroky a dobu splatnosti ?). Možné zvýšenie zadĺženia štátnej kasy (zvýšenie deficitu štátneho rozpočtu) by narušilo celú koncepciu požiadaviek v oblasti fiškálnej politiky s možnými represívnymi opatreniami voči Slovensku zo strany EU, ako jeho plnohodnotného člena, ktorý musí dodržiavať dohodnuté platné a v súčasnosti negociované požiadavky kladené na signatárske štáty EU. Uvedené by malo negatívny dopad na všetkých občanov Slovenskej republiky, teda aj lekárov.“
Štátna kasa je zadĺžená, ale prečo? Nie kvôli lekárom!
Ivan Miklóš zostavil rozpočet na rok 2011 tak hlúpo, že na to poukazovala väčšina odborníkov, čo vedia o čo ide. Rozpočet zostavoval politicky, prioritné boli záujmy našej 0,01% oligarchie a jeho osobná narcistická prezentácia. Čísla, s ktorými pracoval, neplatili už v decembri, napriek tomu nenesie za svoj diletantizmus žiadnu zodpovednosť. Naopak, na rok 2012 zostavil ešte hlúpejší rozpočet, úplne nereálny, ktorý neznesie odbornú kritiku.
Štátna kasa je aj preto prázdna, lebo Ivanovi Miklóšovi sa podarilo spôsobiť v správe daní taký chaos, že sa nesplnili predpoklady výberu daní, teda jeho príjmová časť. Na strane výdavkov sa pokračovalo v neuveriteľnom šafárení, nebudem opakovať množstvo káuz, čo za krátku dobu vyprodukovala táto vláda.
Ako si predstavuje šetrenie, to najkrajšie predviedla táto vláda na šetrení v štátnej správe. Politickým nominantom na záver roka odsúhlasila prémie (napríklad na MF v rozmedzí cca 1450-2000 €, a to je iba to čo presiaklo) štátni zamestnanci 0.
ŠETRIŤ MAJÚ OBČANIA, MODRÍ A ČIERNI MORÁLNI A INTELEKTUÁLNI TRPASLÍCI SI UDEĽUJÚ ZA TO ŠETRENIE ODMENY – AROGANTNÉ!
II.
„Zvýšenie platov lekárov by išlo na úkor nemocníc, v ktorých lekári pracujú. Znamenalo by to radikálny pokles finančných prostriedkov účelovo alokovaných do investícií, údržby, nákupu potrebných nástrojov, zariadení, či zdravotného materiálu potrebného pri výkonoch lekárov, zníženie hygieny v nemocniciach a pod. – zhoršenie celkových už aj tak dosť nelichotivých podmienok na mnohých nemocničných pracoviskách, s možným zvýšením rizík pri vzniku zdravotných komplikácií pacientov a vzniku následných možných regresov.“
SAMOZREJME, POKIAĽ BUDE V RÉŽII MODRÝCH A ČIERNYCH MORÁLNYCH TRPASLÍKOV!
Lebo sa nezrealizujú úsporné opatrenia u ich patrónov, neurobí sa poriadok v poisťovniach. Pekná ukážka „hospodárenia“ je VZP, riadená nominantmi Penty a KDH.
Odmeny štatutárnych orgánov VZP (k 31.XII.2011) 212.037 € z toho odmeny členom predstavenstva 136.977 € a dozornej rady 75.060 €. Nechcite vedieť, koľko hodín zasadali títo páni a aká sadzba na hodinu to je!
predstavenstvo VšZP. :
- MUDr. Marian Faktor - predseda
- Ing. Martin Barto, CSc. - člen
- MUDr. Miroslav Džugan - člen
dozorná rada VšZP:
- Ing. Günther Furin - predseda
- Mgr. Anna Antonová – členka
- Ing. Eva Andrejčáková – členka
- Ing. Adriana Kriššová – členka
- Ing. František Sudzina - člen
Páni Faktor a Barto okrem toho dostávali plat ako
MUDr. Marian Faktor – generálny riaditeľ
Ing. Martin Barto, CSc. - riaditeľ sekcie ekonomiky
Obaja sú nominanti KDH, ktoré drísta o úsporách a nemožnosti zvyšovať platy lekárom. Pán Barto je naozaj veľký univerzálny odborník, chemický inžinier, nominant KDH v NBS sa odrazu stal odborníkom na ekonomiku zdravotníctva. Ak niekto papuľuje o ekonomike VZP, tak mu treba pripomenúť, aký odborník ju riadi!
Teda na ritné nominantov štatutárnych orgánov je, pre platy lekárov nie sú peniaze. Ak sa zamyslíte nad takýmto hospodárením v podaní KDH, tak je jasné, že
ŽE TRANSFORÁCIA NEMOCNÍC NA AKCIOVÉ SPOLOČNOSTI BY ZNAMENALA VYTVORENIE STOVIEK ŠTEDRO FINANCOVANÝCH STOLIČIEK PRE DARMOŽRÁČOV POLITICKÝCH NOMINATOV!
Pozrime sa na platy poradcov ministra – 3000€. Tam sa nešetrí, zodpovednosť žiadna, výsledky kopec drístov a makulatúra!

Predpokladom na dostatok zdrojov v zdravotníctve je minister financií, ktorý ma sociálnu inteligenciu väčšiu ako chrúst, ktorý nehľadí na záujmy svojich patrónov, ale občanov tohto štátu. Budúci rok pred voľbami budú k dispozícii čísla o ziskoch poisťovní. K dnešnému dňu „poisťovne“ dlžia 470 mil € na pohľadávkach, ktoré síce sú oprávnené a netrúfli ich problematizovať, ale sú „nadlimitné“ (úplne absurdný pojem pre poisťovanie – následok by mal byť okamžitý bankrot poisťovne!) a ďalších 80mil.€ uznaných „limitných“ –
ZDROJOV JE DOSŤ, TREBA IBA VYHLÁSIŤ VYNIMOČNÝ STAV V POISŤOVNIACH – VOLA SA TO NÚTENÁ SPRÁVA!
III.
„Ďalšie nátlakové a ultimatívne metódy, ktoré Kollár uplatňuje (cez „obetovanie“ pacienta) môže viesť k eskalácii už aj tak dosť naštrbenej dôvery mnohých občanov v našu lekársku obec.“
Nátlaková metóda je, keď sa lekár parazitmi pomocou médií dostane do pozície rukojemníka pacienta.
VEREJNÁ MIENKA SA MANIPULUJE PARIZITMI ZA POMOCI MORÁLNEHO VYDIERANIA LEKÁROV!
IV.
„Podstatné zhoršenie vzťahov medzi lekármi navzájom, tými (obetavými), ktorí fungujú aj v prípade štrajku, či iných nátlakových metód na plný plyn až na úkor svojho zdravia (teda tých, ktorí svoju prácu nepovažujú „len“ za povolanie ale aj za poslanie). Na základe extrémneho vyčerpania a stresu poctivého zdravotného personálu, teda i sestier a ostatného zdravotného a obslužného personálu zvýšenie pravdepodobnosti fatálnych chýb pri liečbe pacientov so všetkými možnými následnými konsekvenciami, pričom druhí tzv. kolegovia oddychujú na ich úkor.“
Čo sa babe chcelo, to sa babe snilo.
ROZDEĽUJ A PANUJ, TO JE STRATÉGIA PARAZITOV, VYCICIAVAJÚCICH ZDRAVOTNÍCTVO.
V.
„Vznik nevraživosti pri zvyšovaní platov u mladých lekárov bez praxe, čím vzniká degradácia pracovne starších „kolegov“, a všetkých ostatných vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov zdravotníckych zariadení častokrát s dlhoročnou odbornou praxou a expertov vo svojom odbore (Bc., MBA, Mgr., Ing., PhDr., PharmDr., RNDr, PhD....), nehovoriac o vedeckých pracovníkoch, ktorí sa podieľajú na základnom a aplikovanom výskume vo všetkých medicínskych a im príbuzných odboroch, bez ktorých by klinická prax prešľapovala z nohy na nohu. Pri eventuálnej determinácii mzdy praxou u lekárov je potrebné vymedziť, čo v konkrétnom prípade prax znamená - či je pre prax postačujúce úspešne absolvovanie prvej atestácie, nakoľko jej absolvovanie u lekára sa považuje ako aj u mnohých iných povolaní za elementárnu samozrejmosť (rôzne typy špecifických štátnych skúšok, akreditácií, certifikátov medzinárodného rozsahu pod kuratelou renomovaných zahraničných nadnárodných organizácii, či aliančných zoskupení), len sa tomu nehovorí atestácia. Samozrejme, že netreba vylučovať, že aj medzi mladými začínajúcimi lekármi sa nájdu takí, ktorí majú už od začiatku „na viac“, ktorí by mali byť aj podľa toho adekvátne honorovaní, ale v žiadnom prípade sa na to nedá aplikovať plošný princíp.“
Pre politických nominantov to neplatí, majú platy násobok štátneho zamestnanca, prax často žiadnu a vedomosti nulové. Stačí si pozrieť životopis jedného Chrena ... Zase rozdeľuj a panuj, porovnávanie neporovnateľného ...
VI.
„Trvanie na požiadavkách zo strany Kollára a jeho niekoľkých revolučne naladených spolupútnikov môže viesť k eventualite riešenia celej zložitej situácie prostredníctvom organizačno – štrukturálnych zmien v celom rezorte zdravotníctva, výsledkom čoho bude nekompromisné znižovanie stavov lekárov, t.j. prepúšťanie aj z toho dôvodu, aby boli uspokojené požiadavky zvýšenia miezd lekárov, čo sa dá len formou znižovania ich počtu. V praxi by to znamenalo, že pri požiadavke zvýšenia mzdových prostriedkov pre lekárov napr. o 30% by prišlo rovnaké percento lekárov o prácu.“
Tak toto môže tárať iba človek, ktorý nepozná situáciu v zdravotníctve. Samozrejme, v réžii modrých a čiernych morálnych trpaslíkov by sa to riešilo takto. Lekári si to budú pamätať, keď sa budú rozhodovať, či ísť k voľbám ...
VII.
„Vytvorenie reálneho trhu práce v zdravotníctve (konkurenčného prostredia medzi lekármi) aj prostredníctvom otvorenia trhu práce pre lekárov zo zahraničia, najmä z krajín, kde príjmy (teda nielen platy) lekárov nedosahujú ani zďaleka úroveň lekárov pracujúcich u nás v súčasnosti alebo z krajín, kde si lekári nevedia nájsť prácu (prezamestnanosť v zdravotníctve).“
Toto dokáže napísať iba diletant! Trhy v EÚ sú už otvorené, v dôsledku tejto otvorenosti je obrovský odchod našich lekárov do zahraničia.
LIEK NA NEDUHY NÁŠHO ZDRAVOTNÍCTVA A CELEJ SPOLOČNOSTI JE JEDNODUCHÝ - DERATIZÁCIA!

http://moje.hnonline.sk/node/9097





